求人募集要項｜信和興業｜インターホン交換・取り替え工事

募集要項 Recruit

社員募集のご案内

実績の積み重ねを活かしてインターホン工事や弱電工事などの事業を推進している信和興業は、
「お客様満足」と「従業員満足」の両立を目指している会社です。
社内外に価値を発揮できるプロフェッショナルな人財を求めている当社で、一緒にキャリアアップしていきませんか？

PickUP当社は・・・ 「10年連続離職者ゼロ」・ 「10期連続増収」・ 「10期連続増益」達成！: 直近10年間の成長率は、売上高約2倍・純利益約5倍！！／全国各地に国内最高クラスの保養所あり／新宿区「優良企業表彰」受賞の優良・高成長企業です！！

募集背景について
募集要項
当社の強み
「社員に聞く」コーナー
ご応募方法

募集背景について

当社ではこのたび、事業拡大にともない新たな仲間（社員）を募集することになりました。
創立から50年を経た当社。直近10年間(2013年～)で売上高約2倍、純利益約5倍を達成し、11期連続で増収増益と第二創業期を迎えています。全社員に毎年の決算はもちろん、過去15年以上にわたって開示するなど業績を見える化し、社員に還元。「業績による決算賞与支給」はここ11年連続の支給実績があります。
給与待遇、やりがい、キャリアアップ等…、取り組み次第で十分に高めていける環境です！直近10期離職者ゼロはその証しです。みなさんの成長と会社の成長をかけ合わせて、新しい未来をつくりましょう。

募集要項

雇用形態	正社員 ※新卒・未経験者大歓迎
募集職種	①営業職 ②施工管理職
勤務予定地	新宿のオフィスを拠点として、基本的に一都三県にある現場やお客様オフィスへ往訪。 ※新宿オフィス：東京都新宿区西新宿7-5-20新宿旭ビルA館6F
給与	①営業職　　　月給25万円～60万円 ②施工管理職　月給25万円～60万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
賞与	年2回（6月・12月）+決算賞与（11年連続支給中）2023年実績：5.53か月分
昇給	年1回（9月）
社員の年収例	(例) 20代：年収550万円超え 30代：年収710万円超え 40代：年収900万円超え実力・実績があれば、勤務年数、年齢・学歴を問わず昇給・昇格・役員昇格も可能。
諸手当	業務手当、家族手当（扶養1名につき10,000円）、住居近接者手当、資格手当（対象資格：消防設備士甲種4類、電気工事士 5,000円/月）など。交通費は月額3万円を上限として実費支給。
休日休暇	完全週休二日制（土日祝）　年間休日125日　夏季休暇9連休・年末年始10連休（2024年度）その他…慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、別途生命保険加入制度あり。退職金制度あり。中小企業退職金共済制度に加入しており、退職金の積み立てを従業員給与天引きではなく、全額会社負担。
福利厚生	〇国内最高クラスの保養施設あり HIYORIオーシャンリゾート沖縄（スイートルーム2部屋を所有） ※社員無料宿泊制度有シギラミラージュビーチフロント宮古島（スイートルーム1部屋を所有） ※社員無料宿泊制度有東急ハーヴェストクラブVIALAシリーズ熱海・軽井沢・箱根翡翠（年間150泊分） ※社員は露天風呂付・プール付のスイートに無料で宿泊可〇リラックスルーム・トレーニングルーム＆パターコーナー・パウダーコーナー完備〇カフェコーナーがあり、月・水・金はスタバのコーヒーが無料で飲める　ハーブティーなどのカフェインレス飲料や甘酒・豆乳・軽食・お菓子も常備♪ 〇酸素ボックス、マッサージ機、リクライニングチェアが設置されいつでも利用可能〇観葉植物の緑あふれる快適なオフィス〇チケットレストラン（飲食店やコンビニで食事や飲食物の購入ができる食事補助制度）〇上京支援制度（家賃半額負担、敷金礼金等の経費全額負担）〇住宅購入応援制度（社員に無利子で300万円まで融資・3年間は返済必要無し）〇親孝行旅行応援制度（上限3万円補助）〇実家帰省・お墓参り応援制度（上限5万円補助）〇社員のご両親、ご祖父母への防災グッズ無料進呈〇充実した健診及び健診後の健康改善指導　（脳MRI、肺CT、胃カメラ、大腸内視鏡検査、糖尿病等、痛くないMRI乳がん検診：希望健診無料）〇業績に応じた海外・国内社員旅行（グアム、韓国、沖縄、石垣島等実績あり）〇中小企業退職金共済制度〇永年勤続表彰（勤続満10年で10万円、20年で20万円・・・）〇従業員死亡退職金制度（死亡保障と退職金準備積立）〇GLTD 長期所得補償制度（休暇や健康保険で補えない損失を支給）
その他	3カ月の試用期間あり。※契約条件は本採用と同じです。屋内全面禁煙服装自由制服貸与研修制度あり
選考プロセス	①履歴書（メールでも可）をご送付いただきます。　▼7営業日以内程度 ②面接（2回。オンラインとなる場合もございます。）　▼各7営業日以内程度 ③内定
ご連絡方法	少しでも興味を持たれましたら、オンライン形式でのお話や会社見学など随時対応させていただきます。下記連絡先までご連絡ください。ご応募いただける方もまずは下記連絡先までその旨お知らせいただけましたら選考プロセスの詳細をご案内いたします。
連絡先	信和興業株式会社 / 企画室採用担当まで　03-3371-6327　or　recruit@shinwa-kk.jp

当社の強み

不況にも社会変化にも負けない
財務基盤と成長力が
社員の豊かな人生を応援します

インターホン機器は、“アイホン”と“パナソニック”が2大ブランド。当社は業界内では珍しく両ブランドから全国屈指の仕入高があります。そのためお客様に幅広い機器を提案でき、メーカーから直接仕入れることができるため価格を抑えて提供できる強みがあります（他社より価格を約5割削減できた過去事例も）。業界トップクラスの『仕入れ力』もあり、昨年だけで420棟・1万6000戸以上の工事を手掛けました。

私たちが取付けるインターホンや防犯カメラはいずれも、お客様の安心・安全を支えるものです。お客様から直接、感謝の声をいただくこともあります。

インターホンの取替えは15年が目安ですが、最近は「スマホ対応」などの高性能機器が多く開発されており、安全性・利便性の高さから取替え依頼が増加中です。創立から50年を経た当社ですが、これまで数々のお客様と取引を続けており売上は安定し、増収増益を継続しています。マンション規模によっては1度に何百戸もの機器を取り替え、受注金額が1000万円を超えることもあります。今後も、需要はさらに増加していくことでしょう。

この仕事は、

お客様に直接提案のできる営業
工事を円滑に進める現場管理

その両方でマルチに活躍することができます。実績に応じた給与の支給や充実の福利厚生など、長く続けていける環境が整っています。

プロフェッショナルな人財を育成する環境が整っています

当社ではお客様に高品質な施工サービスを提供するために、人財育成に力を入れております。
たとえ、業界未経験者であっても、社内でビジネスマナーから学ぶインプット型研修(OFF-JT)と経験豊富なプロとマンツーマンで学べる現場でのアウトプット型研修(OJT)とによってプロフェッショナルな人財へと育成する環境が整っています。

▲他業界・未経験者も活躍しています。
▲研修が充実！メーカー主催の研修も
随時受けられるので未経験でも安心です！

「社員に聞く」コーナー

やりがいのある評価体制

施工管理／
入社5年目

自分達で行先を決める社員旅行、年齢・役職関係なく功績で決まる決算賞与は大きなモチベに。
VIALA熱海でプール付の部屋や沖縄で最高級ホテルのスイートルームに無料で宿泊できるなど社長が「自分が若手社員ならこう思う」を実践しているので「楽しい、嬉しい、美味しい」がたくさんあります!
別業種からでも活躍できる

営業・施工管理／
入社4年目

飲食業やサービス業など別業種から入社した先輩(営業部に2名、管理部に1名)も活躍中。
研修や社内OJTが充実していて着実に成長できる環境です。
当社は新宿区から優良企業表彰「優秀賞」を受賞しており働きやすさは抜群! その証拠に社員の離職者は直近10期で0名です。
有休を取得しやすい環境

総務・営業事務／
入社5年目

社内環境が良く、有給を取りやすい環境です。自分の趣味の時間を取ることができるので、仕事とメリハリを付けて働くことができます!
他にも家族にマスクや防災グッズを会社から送っていただくなど、社員の私だけでなく家族も大切にしてもらえる会社です。家族旅行で保養施設を利用する等、親孝行の機会もいただいています。

ご応募方法

選考プロセス	①履歴書（メールでも可）をご送付いただきます。　▼7営業日以内程度 ②面接（2回。オンラインとなる場合もございます。）　▼各7営業日以内程度 ③内定
見学会・説明会	少しでも興味を持たれましたら、オンライン形式でのお話や会社見学など随時対応させていただきます。下記連絡先までご連絡ください。ご応募いただける方もまずは下記連絡先までその旨お知らせいただけましたら選考プロセスの詳細をご案内いたします。
連絡先	信和興業株式会社 / 企画室採用担当まで　03-3371-6327　or　recruit@shinwa-kk.jp